Voor Germen Huijser van Sport Medisch Centrum Amersfoort is Het Gezonde Net vooral een plek om te sparren, te inspireren en vooruit te kijken.
Germen Huijser startte in 2018 Sport Medisch Centrum Amersfoort met een duidelijke missie. Niet zomaar een fysiotherapiepraktijk bouwen, maar een plek creëren waar sporters terechtkunnen voor álles wat nodig is om optimaal te bewegen, herstellen en presteren.
“Mijn hogere doel was om het sportplatform van Amersfoort te worden. Als sporter moet je niet steeds ergens anders naartoe hoeven. Je komt binnen bij de sportfysiotherapeut en daarna kunnen we je in de breedste zin van het woord blijven begeleiden.”
Die visie resulteerde in een multidisciplinair centrum waar sportfysiotherapie, sportdiëtetiek, performance training, sportmassage, bikefitting en verschillende sportabonnementen en diensten samenkomen. Inmiddels bestaat het team uit twaalf therapeuten, verschillende trainers en ondersteunende medewerkers.
Een praktijk bouwen vanuit passie
Germen werkte jarenlang in de sport en topsport, onder andere voor de KNVB en tegenwoordig voor TeamNL Jiu-Jitsu. Na diverse werkgevers besloot hij uiteindelijk zijn eigen koers te varen.
“Ik dacht: ik ga me alleen nog richten op de sportieve mens met een actieve beweegvraag. Daar word ik gelukkig van. Alles wat we hier doen, is ingericht op sporters en bewegen.”
Die duidelijke positionering vormt nog altijd de basis van het centrum. Niet groeien om het groeien, maar voortdurend ontwikkelen en verbeteren.
“Het belangrijkste voor mij is niet hoe groot we worden. Ik wil blijven ontwikkelen. Nieuwe dingen verzinnen, vooroplopen, eigenwijs blijven en steeds nadenken hoe we het beter kunnen doen.”
Personeel op één
Waar veel praktijkhouders worstelen met het behouden van medewerkers, kiest Germen bewust voor investeren in zijn team.
“Personeel is uiteindelijk wat het voor je gaat doen. Daar ben je volledig afhankelijk van. Dus je moet steeds nadenken hoe je mensen tevreden houdt.”
Dat betekent volgens hem meer dan alleen een goed salaris.
“We betalen opleidingen, organiseren activiteiten met het hele team, investeren in moderne apparatuur en kijken vooral naar waar mensen goed in zijn en energie van krijgen.”
Medewerkers krijgen binnen Sport Medisch Centrum Amersfoort ook de ruimte om zich te ontwikkelen buiten de behandelkamer. Zo zijn er collega’s verantwoordelijk voor specifieke programma’s, projecten of managementtaken.
“Ik geloof erin dat mensen iets moeten hebben naast het behandelen alleen. Iets waar ze eigenaarschap over voelen en waarmee ze zichzelf kunnen ontwikkelen.”
De grootste uitdaging voor de fysiotherapie
Op de vraag wat er nodig is om het vak aantrekkelijk te houden, hoeft Germen niet lang na te denken.
“Geld.”
Daarmee raakt hij direct een onderwerp dat veel praktijkhouders bezighoudt.
“De rek is eruit. De indexatie blijft achter, terwijl de kosten blijven stijgen. Wij investeren continu in mensen, apparatuur en ontwikkeling. Maar het verdienmodel staat onder druk. Dat maakt het steeds lastiger.”
Toch weigert hij zich uitsluitend door financiële vraagstukken te laten leiden.
“Het moet uiteindelijk niet alleen over geld gaan. Het gaat over kwaliteit, ontwikkeling en mensen. Maar daar moet wel een gezonde basis onder liggen.”
Op zoek naar inspiratie en een kritische sparringpartner
Via collega en vriend Paul van de Kamp kwam Germen in contact met Het Gezonde Net. Inmiddels is Sport Medisch Centrum Amersfoort aspirant-lid.
“Paul zei: Ga eens met Ron praten. Dat vind je leuk. En hij had gelijk.”
Wat hem direct aansprak, was dat Het Gezonde Net verder gaat dan collectieve voordelen of kostenbesparingen.
“Ik was niet op zoek naar hoe ik meer geld kon verdienen. Ik was op zoek naar een sparringpartner. Naar een inspirerende omgeving waarin je met elkaar kunt praten over de toekomst van de fysiotherapie en ondernemerschap.”
Juist de gesprekken met andere praktijkhouders ervaart hij als waardevol.
“Ron kijkt vanuit een heel andere invalshoek naar dingen dan ik. Dat maakt de gesprekken interessant. We begrijpen elkaar denk ik heel goed, vanuit verschillende perspectieven. Juist daardoor leer je.”
Leiderschap en blijven ontwikkelen
Ook de eerste kennismaking met de activiteiten van Het Gezonde Net maakte indruk.
“We zijn naar de Leiderschapsdag geweest en dat was echt superleuk. Een interessant programma, inspirerende mensen, goede gesprekken en veel ondernemers die met dezelfde vraagstukken bezig zijn.”
Voor Germen ligt daar ook een belangrijke ontwikkelvraag voor de komende jaren.
“Hoe krijg je een team steeds opnieuw in beweging? We hebben samen iets heel moois opgebouwd. Maar als ondernemer wil je voorkomen dat mensen comfortabel worden en stil blijven staan. Dat soort vraagstukken vind ik interessant om samen met andere ondernemers te bespreken.”
Daarnaast ziet hij veel potentie in InKwala en de ondersteuning op het gebied van management en organisatieontwikkeling.
“Wij werken al heel gestructureerd, maar alles op één plek organiseren blijft lastig. Dan is het prettig dat er tools en begeleiding beschikbaar zijn.
Specialisatie vraagt om maatwerk
Naast inspiratie en leiderschapsontwikkeling ziet Germen nog een andere belangrijke rol voor Het Gezonde Net: het gezamenlijk optrekken bij vraagstukken die individuele praktijken moeilijk alleen kunnen oplossen.”
Als sportgerichte praktijk lopen zij soms tegen de grenzen van het huidige zorgsysteem aan. Door de grote hoeveelheid voorste kruisbandrevalidaties en andere sportgerelateerde trajecten wijken de behandelcijfers af van het landelijk gemiddelde.
“Wij zijn eigenlijk slachtoffer van ons eigen succes. Voorste kruisbandrevalidaties zijn langdurige trajecten. Daardoor ontstaat een hoger behandelgemiddelde, wat logisch is omdat dit trajecten zijn die vaak een jaar duren.”
Juist daarin ziet hij de meerwaarde van Het Gezonde Net. “Ron heeft contacten op plekken waar ik die niet heb. Dan is het prettig om samen naar dit soort vraagstukken te kijken en te onderzoeken hoe je dat beter onder de aandacht kunt brengen. Door kennis en ervaringen te bundelen sta je simpelweg sterker.”
Waarom Het Gezonde Net?
Als hem gevraagd wordt of hij Het Gezonde Net zou aanbevelen aan andere praktijkhouders, is zijn antwoord duidelijk.
“Het is een inspirerende club met gelijkgestemden. Ondernemers die dezelfde uitdagingen tegenkomen en bereid zijn daar open over te praten.”
Voor hem zit de grootste waarde vooral in het netwerk, de kennisuitwisseling en het kritische gesprek.
“Je hebt mensen nodig die met je meedenken, die vragen stellen en je soms een spiegel voorhouden. Dat is precies wat ik zoek.”
Zijn lesson-learned als praktijkhouder
Tot slot deelt Germen een ondernemersles die hij zelf door de jaren heen heeft geleerd.
“Blijf dicht bij jezelf en bij het verhaal van je praktijk. Laat je niet te veel afleiden door mensen die jouw bedrijf nauwelijks kennen, maar wel precies denken te weten wat je moet doen.”
Of zoals hij het zelf nog kort samenvat:
“Als je twijfelt, niet doen. Blijf dicht bij je eigen gevoel en blijf bouwen aan iets waar je zelf volledig achter staat. Gewoon een beetje eigenwijs blijven.”